Trabajos relacionados con la representación sindical y la negociación colectiva de los funcionarios públicos

1º TRABAJO

MESAS DE NEGOCIACIÓN

Patricia Ros Alcocer
22/11/06


Los asuntos que se refieren a las administraciones públicas se negocian en lo que se llama mesas de negociación. En ellas están presentes los representantes de la administración pública correspondiente y las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal y de comunidad autónoma, así como los sindicatos que hayan obtenido el 10% o más de los representantes en las elecciones para delegados y juntas de personal.

Hay una mesa general de negociación en el ámbito de la administración del estado, así como en cada una de las comunidades autónomas y entidades locales, que es competente para la determinación de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos del ámbito correspondiente.
También podemos encontrar mesas sectoriales de negociación para la negociación colectiva y la determinación de las condiciones de trabajo en los sectores específicos que a continuación se relacionan:

- Para el personal docente en los centros públicos no universitarios.
- Para el personal de los servicios de correos, telégrafos y caja postal de ahorros.
- Para el personal al servicio de las instituciones sanitarias publicas.
- Para el personal al servicio de la administración de justicia.
- Para el personal funcionario de las universidades.
- Para el personal de la administración central e institucional y de las entidades gestoras de la seguridad social.

Por decisión de la mesa general pueden constituirse otras mesas sectoriales, en atención al número y peculiaridades de sectores concretos de funcionarios públicos. La competencia de las mesas sectoriales se extiende a los temas que no han sido objeto de decisión por parte de la mesa general.

Serán objeto de negociación en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada administración pública las materias siguientes:

a) El incremento de retribuciones de los funcionarios y del personal estatutario de las administraciones publicas que proceda incluir en el proyecto de presupuestos generales del estado de cada año, así como el incremento de las demás retribuciones a establecer, para su respectivo personal, en los proyectos normativos correspondientes de ámbito autonómico y local.
b) la determinación y aplicación de las retribuciones de los funcionarios
públicos.
c) la preparación y diseño de los planes de oferta de empleo público.
d) la clasificación de puestos de trabajo.
e) la determinación de los programas y fondos para la acción de promoción
interna, formación y perfeccionamiento.
f) la determinación de las prestaciones y pensiones de las clases pasivas y, en general, todas aquellas materias que afecten, de algún modo, a la mejora de las condiciones de vida de los funcionarios jubilados.
g) los sistemas de ingreso, provisión y promoción profesional de los funcionarios públicos.
h) las propuestas sobre derechos sindicales y de participación.
i) medidas sobre salud laboral.
j) todas aquellas materias que afecten, de algún modo, al acceso a la función
publica, carrera administrativa, retribuciones y seguridad social, o a las
condiciones de trabajo de los funcionarios públicos y cuya regulación exija
norma con rango de ley.
k) las materias de índole económica, de prestación de servicios, sindical,
asistencial, y en general cuantas otras afecten a las condiciones de trabajo y al ámbito de relaciones de los funcionarios públicos y sus organizaciones sindicales con la administración.


- ¿En qué mesa se negociará que los funcionarios del grupo C pertenezcan al grupo B?
Se negociará en la mesa general puesto que es un problema que afecta a todos los funcionarios del Estado.